KOMMUNIKATION OG SAMARBEJDE Jeg har mange års erfaring med at hjælpe med uro og konflikter i virksomheden, det være sig den ”skjulte uro” der kan komme til udtryk i snak i krogene, brok, utilfredshed, konflikter mellem medarbejdergrupper, mellem leder-medarbejder mv.

I den sammenhæng er der god erfaring med at afdække konflikten og dens dimensioner og derefter - på baggrund af den konkrete udfordring - undervise de implicerede i, hvordan vi kan blive ”fanget ind” i konflikten, antagelser, tolkninger, konstruktiv kommunikation mv.

Det kan også være hensigtsmæssigt at afdække folks profiler med henblik på at blive klogere på, hvordan vores forskelle kan give anledning til både potentielle misforståelser og hvordan de kan ses som styrker i samarbejdet.

Her jeg certificeret i JBTA-profilen samt Teamdiamanten.

På den baggrund arbejder vi videre med mere hensigtsmæssige måder at kommunikere og samarbejde på, hvor der vil være fokus på konkrete aftaler, alle kan se en mening med og dermed forpligter sig til.